На пенсионном конкурсе давки не ожидается
Лиза Ъ-Голикова
Вчера Минфин объявил о подготовке нового
конкурса среди управляющих компаний на право работы с пенсионными
накоплениями граждан. На этот раз критерии отбора победителей будут
жестче, чем в прошлом году. Так что заметного увеличения числа
игроков на этом рынке можно не ожидать. Тем более что нынешние его
участники думают по большей части о том, как наилучшим способом
уйти из пенсионного бизнеса. Вчера руководитель отдела пенсионной
реформы Минфина Андрей Воронцов сообщил о том, что министерством
подготовлен проект постановления правительства о конкурсе по отбору
управляющих компаний для размещения пенсионных накоплений. Новый
конкурс будет проведен в июне. И его организатором выступит уже не
Минфин, а Федеральная служба по финансовым рынкам. По словам
чиновника, новые конкурсные критерии будут жестче, чем в прошлом
году. В частности, право управлять пенсионными средствами смогут
получить лишь компании с трехлетним опытом работы на рынке.
Меняются и требования по объему средств в управлении. "Они будут
жестче, чем в прошлом году,- компания должна управлять активами,
объемы которых превышают 100 млн рублей",- заявил Андрей Воронцов.
Согласно пенсионному законодательству, граждане вправе передать
пенсионные накопления, формирующиеся на их личных счетах в
Пенсионном фонде России, управляющим компаниям. Конкурсы среди
управляющих компаний, претендующих на пенсионный бизнес, должны
проводиться ежегодно. В прошлом году по итогам первого конкурса
статус уполномоченных получили 55 компаний. Договор с ними заключен
на пять лет. Объем пенсионных накоплений, поступивших частным
управляющим от 700 тыс. граждан, оценивается в 1,6 млрд рублей. В
прошлом году претендентов на участие в пенсионном бизнесе было
немало. Правительство благодаря усилиям лоббистов неоднократно
переписывало проект постановления о конкурсных требованиях. И если
первоначальные варианты этого документа допускали на этот рынок
три-пять компаний, то в итоге прошли почти все, кто оформил заявки
на участие в тендере. Однако новый конкурс вряд ли будет столь
оживленным. Пенсионный бизнес не оправдал ожиданий участников
рынка: большинство граждан предпочло оставить пенсионные накопления
в государственной управляющей компании. К тому же правительство
решило изменить параметры накопительной пенсионной системы, резко
уменьшив потенциальный объем этого рынка. "Рынок оказался не таким
привлекательным, как это казалось вначале,- считает директор
пенсионного проекта компании 'Ренова' Алексей Гончаров.- Из крупных
участников рынка почти все уже имеют статус уполномоченных компаний
- они прошли конкурс в прошлом году. Новых игроков в этом секторе,
скорее всего, уже не будет". "От нового конкурса не стоит ждать
сенсаций: вряд ли появятся темные лошадки, которые смогут завоевать
рынок,- уверен президент УК 'Тройка Диалог' Павел Теплухин.- На
конкурс пойдут лишь те, кто не прошел в прошлогоднем тендере по
техническим причинам". Таких компаний всего четыре: УК Банка
Москвы, "Парма менеджмент", "Элби Траст" и "Дойчер Инвестмент
Траст" (ДИТ). Однако лишь в одной из этих компаний Ъ заявили о
намерении участвовать в тендере. "Для нас это стратегически
интересное направление,- считает гендиректор ДИТ Ирина Кривошеева.-
Мы ориентируемся на долгосрочную перспективу". Что же касается
остальных участников рынка, то среди них вряд ли найдутся те, кто,
интересуясь пенсионным бизнесом и имея трехлетний опыт работы, не
участвовал в прошлогоднем конкурсе. "Все, кто хотел, на этот рынок
уже вышел,- рассуждает гендиректор УК 'Петровский фондовый дом'
Дмитрий Сокольский.- Остальные компании либо не имеют достаточного
опыта работы, либо не интересуются пенсионным направлением". "Мы на
конкурс не пойдем,- заявил Ъ гендиректор управляющей компании
'Август' Карен Туманянц.- Нас не устраивают новации, которые
изменяют объемы накопительной пенсионной системы, потому что они
ставят крест на финансовой привлекательности этого проекта. Мы
занимаемся бизнесом, а пенсионное направление так назвать нельзя -
оно не доходно". Более того, по мнению участников рынка, многие
управляющие компании, напротив, постараются избавиться от этого
бизнеса. Ведь управлять копеечными объемами невыгодно, а в
некоторые управляющие компании, напомним, поступило всего несколько
тысяч долларов пенсионных средств. Между тем многие компании
создавались специально под пенсионную реформу, а договор управления
средствами пенсионных накоплений заключается на пять лет. "Не исключено, что такие компании
будут куплены новыми учредителями, которым пенсионное направление
интересно в стратегическом смысле,- заявил Ъ управляющий портфелем
УК 'Метрополь' Андрей Беспалов.- Спрос на такие компании есть. И
ужесточение конкурсных требований им на руку: они уже прошли
конкурс и теперь стоят гораздо дороже".